Rol del Auditor

Rol del Auditor 


Con el avance del tiempo, a las empresas les a toca cambiar el rol del auditor adaptándose  a las diferentes necesidades que le vaya exigiendo el entorno, antes los auditores eran llamados inspectores que solo estaban para descartar errores y las reportaban a través de informes, los auditores es uno de los roles mas importantes dentro de la empresa ya que colabora con el logro de los objetivos de manera estratégica establecidos por la dirección de proyectos.

Estos avances tecnológicos, también han sido globalizadas, por la necesidad de mantener en auditoria todos los proyectos, por a gran cantidad de fraudes corporativos, que dieron lugar a nuevas técnicas de regulación dentro de la gestión de riesgo que afectaron la ejecución de la auditoria interna, que permanentemente tendrá de adecuar sus acciones a las nuevas exigencias.

De acuerdo a estos cambios que se han impuesto, el rol de auditor interno es cada vez más amplio (AI) y las exigencias de los tipos de negocios actuales, con llevan a la capacidad técnica para que los profesionales de la auditoria interna constituyan una fuente fiable y objetiva que ayude a la gestión de la dirección, asumiendo un papel de guardián de las actividades del gobiernos corporativo, velando por la integridad, ética y la transparencia. Los profesionales de la auditoria interna necesitan hacer ahora es encontrar la forma de esparcir su mezcla particular de habilidades basadas en control y riesgo, para ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos estratégicos.

La auditoria interna es un control basado en risk management con un enfoque basado en riesgos, que le permitan asumir su función preventiva, eficiente, equitativa y transparente, y ser percibido como un completo apoyo para la alta gerencia en la toma de decisiones estratégicas.

Siempre se debe tomar en cuenta que lo que no se mide no se puede mejorar, de ahí
la importancia de definir indicadores de gestión para medir sus propios procesos, que le permitan evaluar la organización y el funcionamiento de su propia área, conocer el nivel de desempeño de su equipo de auditores y la percepción que la organización tiene sobre el área de su cargo.


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